Aller au contenu

Recruter en tout respect de la vie privée

Quels renseignements personnels peuvent être collectés lors du processus de recrutement de personnel? Sont-ils tous nécessaires et à quelle étape du processus certains d’entre eux peuvent être collectés dans le respect des lois applicables? 

Dans une nouvelle page de son site Web, la Commission répond entre autres à ces questions à l’intention des employeurs, agences de placement et sous-traitants concernés. Évidemment, ce contenu est aussi d’intérêt pour les candidats à un emploi qui souhaitent connaître leurs droits et les obligations de leur futur employeur. 

En apprendre plus sur le recrutement de personnel et la protection des renseignements personnels.

***

La Commission participe au Forum RH PME de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés à Montréal, le 18 mars. Nos conseillers tiendront un kiosque pour informer les participants du Forum sur les outils offerts par la Commission pour les soutenir dans le respect des lois applicables. 

Actualités

12 août 2025

Journée internationale de la jeunesse : Protéger la vie...

...nous invitons les entreprises à mettre l’intérêt supérieur des jeunes à l’avant-plan en protégeant leur vie privée lors...
...nous invitons les entreprises à mettre l’intérêt supérieur des jeunes à l’avant-plan en...
23 juin 2025

Symposium sur la protection de la vie privée de 2025

Le 20 juin, la Commission a participé à l’événement organisé par le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada,...
Le 20 juin, la Commission a participé à l’événement organisé par le Commissariat à la...
2 juin 2025

Commission spéciale sur les écrans et les jeunes :...

La présidente de la CAI, Me Lise Girard, salue le dépôt, jeudi dernier, du rapport de la Commission spéciale sur les impacts...
La présidente de la CAI, Me Lise Girard, salue le dépôt, jeudi dernier, du rapport de la...